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集团开展新员工内外结合集训
发布日期:2021-12-29 浏览次数: 字号:[ ] 视力保护色:


为加强企业人才管理,助力新员工以更加积极、专业的态度融入工作,近日集团组织开展新员工“内外结合”集训,旨在进一步提升新员工的组织性和纪律性,更快熟悉集团工作岗位。

内部培训明职责

12月10日开展内部集中培训,以“能上手、懂理论、会实战”为目标,各部门、各单位分别介绍各自的组织架构和相关职能,通过问答互动、现场考核等方式,加强新职工对部门职能和单位主责主业的理解。

专题集训提本领

12月14-16日进行外部专题集训,邀请专家讲授《职业技能提升赋能》《新闻宣传与写作》《国企员工的自我修养》《安全生产之重》等课程,进一步提升新员工的专业技能;组织参观梅兰芳纪念馆,近距离感受京剧大师的艺术魅力,前往苏北党校观摩,学习红色文化,接受红色教育;组织户外拓展训练,以小组为单位开展趣味活动,增强了团队凝聚力。

此次集训是新员工深入了解集团、融入集团的重要渠道,集训结束后,大家纷纷表示要以此次集训为契机,继续严格要求自己,加强专业学习,提高职业素养,为集团发展做贡献。

接下来,组织人事部将持续贯彻“人才是第一资源”理念,做好新员工“角色转换”轮岗、“综合比武”检验等周期培训,促进员工不断提升自身综合素质,增强解决实际问题的本领,为集团高质量发展注入人才动能。

新员工心得体会

在未来,我将做工作中的“螺丝钉”,诠释出青年人的责任担当,也要做自己的“螺丝帽”,更要用炽热和奉献去绽放青春的华彩,争创先锋未来。

——周宗霖

我将以此次培训作为一个新的起点,在工作中坚持求真务实的工作作风,把树立远大理想和做好本职工作结合起来,努力勤奋工作、积极开拓创新,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

——侯鑫跃

在今后的工作中我将坚持“科学布局、重点突破、创新发展、开放共享”的理念,发扬“务实、创新、担当、争先”的企业精神,做一名优秀的国企员工。

——陶烨鑫



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